Événement régional du Sport en Entreprise

L’édition 2026 des Lauriers de la QVCT initialement prévue le 28 octobre 2026 est reportée au
31 Mars 2027 à Tours

2ème Édition
des Lauriers de la QVCT* * Qualité de Vie et Conditions de Travail

Bouger, c'est la santé

La Ligue Centre-Val de Loire du Sport d'Entreprise, s'engage dans une démarche responsable pour récompenser et promouvoir les entreprises bienveillantes en matière de qualité de vie et de conditions de travail.

Conditions de candidature

2ème édition 2027

Après le succès de la première édition

La Ligue Centre-Val de Loire du Sport d'Entreprise lance la 2ème édition des Lauriers de la QVCT dont la cérémonie de remise des récompenses se déroulera à Tours le mercredi 31 mars 2027, à l’auditorium de la Halle aux Draps de la CCI de Touraine.

Portée par la LCSE et ses partenaires, cette nouvelle édition récompense à nouveau les initiatives QVCT les plus remarquables de la région Centre-Val de Loire.

Candidater pour 2027
Lauréats Lauriers QVCT 2025

1ère édition — 16 octobre 2025

Revivez la 1ère édition des Lauriers de la QVCT

Aftermovie · Lauréats · Photos

La pratique des activités physiques et sportives un levier déterminant de la QVCT et de la performance des entreprises.

Les Lauriers de la QVCT, est un appel à projet porté par la Ligue Centre-Val de Loire du Sport d'Entreprise, qui a pour ambition de mobiliser les entreprises de toutes tailles, y compris les collectivités locales et territoriales, afin qu'elles partagent leurs initiatives mises en place au coeur de leur entreprise et structure pour améliorer les conditions de travail et la santé des collaborateurs tant sur le plan physique que psychologique, en activant les leviers de la pratique d'activités physiques et sportives .

Cérémonie des Lauriers de la QVCT 2025
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Vous avez jusqu'au 26 Février 2027
pour candidater !

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Les lauréats des Lauriers de la QVCT 2025

Votre entreprise mérite d'être récompensée

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Les actions récompensées

Bien-être
& Santé

Toutes les actions visant à développer le bien-être, la prévention santé, l'activité physique, l'équilibre alimentaire, lutter contre la sédentarité, faire diminuer les risques psycho-sociaux et Troubles Muscolo-Squelettiques…

Création d'un espace détente, d'une salle de sport, mise en place d'une cantine ou de menus équilibrés, de cours de cuisine, animations régulières et adaptées d'activités physiques, actions de prévention des risques, lutte contre la sédentarité et sensibilisation sur la santé au travail, éveil musculaire, gestes et postures…

Diversité &
Inclusion

Toutes les actions visant à faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap, à développer la diversité, la cohésion sociale, la solidarité, l'égalité des chances, l'épanouissement et la convivialité.

Lutter contre les inégalités et les violences en milieu professionnel, renforcer l'équilibre hommes / femmes, en facilitant l'accès à la pratique et l'épanouissement des femmes, optimiser l'organisation du travail dans une dimension sociale et de développement personnel en incarnant des valeurs citoyennes responsables.

Stratégie Managériale &
Environnementale

Création d'une charte d'entreprise favorisant les pratiques managériales innovantes. Mise en place d'une stratégie RH par le sport, développement des pratiques de déplacements et de mobilités verte, favorisant la marche, le vélo, les transports en commun...,

aménagement du temps de travail pour favoriser la pratique sportive, pe coaching à destination des équipes pour des pratiques régulières et adaptées, formation de référents internes à l'éveil musculaire et au “bien-être”, développement de team-building favorisant la cohésion, l'esprit d'équipe et les interactions entre les services, intégration des pratiques préventives de santé au travail, création d'un club multi-sports, analyse des ROI, restitution des données…

Pour chaque Thématique,
2 prix sont délivrés :

  • 1 pour les entreprises de moins de 50 salariés
  • 1 pour les entreprises de plus de 50 salariés

2 autres prix sont délivrés :

  • 1 prix spécial du jury
  • 1 prix coup de coeur du public

Soit 8 prix au total dont 7 décernés par le jury
+ 1 prix coup de coeur du public, décerné le jour de la remise des Lauriers à l'un des 7 lauréats.

Cérémonie Lauriers QVCT 2025

Qui peut Candidater ?

  • Toute entreprise employeuse* de la Région Centre-val de Loire.
  • Ne sont récompensées que des entreprises dont les démarches présentées s'adressent à leurs propres collaborateurs, et non des entreprises vendant leurs services à une cible de salariés.
  • Les entreprises du secteur privé, les associations Loi 1901, collectivités locales et territoriales, etc. peuvent candidater dès lors que ces structures proposent des actions destinées à leurs salariés
  • La démarche doit être en cours ou terminée. (ex. Salle de Sport).
  • Ne seront donc pas éligibles les projets en cours de réflexion.

* La structure employeuse doit intégrer au minimum 1 contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée.

JE CANDIDATE !

Chaque projet sera étudié par un Jury selon les critères suivants :

Les objectifs
du projet
Le mode opératoire
Le nombre de
collaborateurs concernés
Les spécificités
Bénéfices pour
l'entreprise / collaborateurs

L'évaluation de ces critères sera notamment valorisée par le « sens » donné aux initiatives portées. Chaque dossier de candidature aura préalablement été pré-étudié par chaque membre du Jury et sera restitué en présentiel. Les entreprises Lauréates seront contactées à l'issue de l'instruction et le tournage d'une vidéo de présentation de ses actions lui sera proposée. (Diffusion lors de la cérémonie de remise des Lauriers) Les Lauréats s'engagent à garder toute discrétion sur la délibération du Jury. Tous les porteurs de projets seront invités à la cérémonie de gala au cours de laquelle les résultats des Lauriers de la QVCT seront dévoilés

Le Jury 2027 est composé des représentants des entreprises Lauréates 2025

Laurent EECKE
Président du Jury

Laurent EECKE

Directeur de l'APST 37

Alexandre Dana
Parrain

Alexandre Dana

Conférentier et Co-Auteur de "La chaise tue"

SYLVIE DERUTIN
Lauréat 2025

SYLVIE DERUTIN

Groupe Factoria CDF

Thomas Rouxel
Lauréat 2025

Thomas Rouxel

Vernet

Nedjid Elbaja
Lauréat 2025

Nedjid Elbaja

El Baja Boxing Academy

Kevin Arnoult
Lauréat 2025

Kevin Arnoult

Invacare

Matthieu Leroy
Lauréat 2025

Matthieu Leroy

ID.QUATION.

Olivia Pierre
Lauréat 2025

Olivia Pierre

Caillau

Olivier Gaillaud
Lauréat 2025

Olivier Gaillaud

Sidamo

Alain Blanchard

ALAIN BLANCHARD

Monde économique · Président LCSE — L&B SYNERGIE

Michel Lestrez

Michel Lestrez

Président du Collège Économique et Social de la CRSCVL

MODALITÉS DE CANDIDATURE

PÉRIODE DE CANDIDATURES : DU 10 JUIN 2026 AU 26 FÉVRIER 2027

Téléchargement du dossier de candidature au format PDF (390 Ko) via le bouton ci-dessous, à retourner par mail ou par courrier.

Dossier de candidature Formulaire

Adresse : LCSE, 5 rue Arthur Rimbaud, 37100 Tours

Téléphone : 06 88 05 25 76

Devenez PARTENAIRE de la
2ème édition des Lauriers de la QVCT !

Devenez partenaires des Lauriers de la QVCT et engagez-vous à nos côtés pour soutenir cette démarche Responsable déterminante pour la santé physique et psychologique des salariés et pour l'économie des entreprises.

Soutenez les Lauriers 2027 en devenant le partenaire titre de cette 2ème édition, en vous associant aux différents Trophées, à la Conférence et table ronde ou aux cocktail.

Dossier de partenariats
Trophées Lauriers de la QVCT

AUDITORIUM DE LA « HALLE AUX DRAPS »
DE LA CCI DE TOURAINE

5 allée Pina Bausch, 37200 Tours

Programme de la Soirée*

* programme prévisionnel et susceptible de modifications

18H00

Accueil des invités et participants

18H30

Mot d'accueil

19h00

Conférence “Lutte contre la sédentarité - la Chaise Tue”

19h30

Table Ronde “La QVCT et la prévention santé”

20H00

Cérémonie protocolaire des Lauriers

Bien-être & Santé
Diversité & Inclusion
Stratégie Managériale & Environnementale

Remise des 8 trophées et présentation des lauréats

20H30

Mot de clôture et Cocktail

Un engagement responsable pour mon entreprise, un choix d'avenir pour mes équipes

Déposez votre candidature et faites reconnaître vos actions en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail.

Photos de la cérémonie

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